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Die Jobbörse für Gebäudemanagement - Berufe - Deutschland Wir suchen seriöse Stellenangebote von potenziellen Arbeitgebern! In dieser Jobbörse können Sie gerne Ihre Stellenangebote einstellen: facebook.com/groups/1406168739689325/?ref=bookmarks
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Ich persönlich suche neues Wirkungsfeld als: Hausmeister / Haustechniker (mit Dienstwohnung)
BeitragIch persönlich suche neues Wirkungsfeld als: Hausmeister / Haustechniker (mit Dienstwohnung) Lassen Sie sich inspirieren! Eine komplette Homepage als "Arbeitsprobe"! > lichtblau-michael.jimdo.com/arbeitsprobe/ Schauen Sie doch mal rein, Ihr Interesse wird sich auszahlen! Freue mich schon auf Ihre Kontaktaufnahme! Freue mich über jeden Insider-Tipp! Meine Kontaktdaten: Herr Michael-Josef Lichtblau Untere Hauptstraße 3497241 Bergtheim Telefon: -Mobil: 0179 / 1368459 E-Mail: Lichtblau-Michael@hotm…
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Sehr geehrter Damen und Herren Guten Tag Stardust Lighting Co. Ltd. ist ein Hersteller von LED Beleuchtungen in China. Um unseren Kunden in Deutschland einen besseren Service bieten zu können, sind wir in Deutschland präsent durch die Firma rhein-lighting.de Neben unseren Produkten können wir Sie auch mit technischem Support und der Lichtplanung/DIAlux unterstützen, sowie Produkte von uns zu Herstellerpreisen beziehen. Ihr Vorteil:1. Sonderfertigung2. VDE, TÜV, CE und RoHS geprüft3. Hohe Leistun…
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Jobbörse für Gebäudemanagement - Berufe - Deutschland auf FACEBOOK
Lichtblau Michael-Josef - - Voll- und Teilzeit stellenangebote
BeitragJobbörse für Gebäudemanagement - Berufe - Deutschland Gründer: Herr Michael-Josef Lichtblau FACEBOOK - Gruppe siehe:https://www.facebook.com/groups/1406168739689325/ Details unter:hausmeister1969.jimdo.com/jobb%C3%B6rse/ Hier können Sie Stellenangebote & Stellengesuche Gebäudemanagement - Berufe einstellen! Wie zum Beispiel für: Gebäudebetreuer / Objektbetreuer / innen Hausverwalter / innen Haustechniker / innen Hausmeister / innen Hauswarte / innen Pförtner / innen Empfang - Herren…
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Dies ist ein nicht zu unterschätzbarer Faktor bei der Suche von einen freien Hausmeisterarbeitsplatz
BeitragHaben Sie sich schon als qualifizierter Bewerber / in gewundert warum: ~ 50% Ihrer Bewerbungen unbeantwortet bleiben. Reaktionen auf Ihre Bewerbungen sehr lange Zeit benötigen. Standardisierte / unpersönliche Absagen erhalten. Nur ~ 5 - 10% Ihrer Bewerbungen zu einen Vorstellungstermin führen. Im Vorstellungsgespräch werden Anforderungen gestellt, die Sie nicht erfüllen können. Link zum Originalartikel: plus.google.com/u/0/1011743311…oid=101174331194154521181
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Viele schauen rein, aber haben nicht den Mut sich anzumelden und mitzureden / zu Themen schreiben oder neue Themen zu entwickeln! Schweigen ist Silber, aber reden ist Gold! Habt den Mut und meldet Euch an! Ihr könnt nur gewinnen! Ein guter Meinungsaustausch macht Alle zu Gewinnern! Der Grundgedanke jedes Forums! Ich spreche aus Erfahrung! Meine Bewerbung & Arbeitsprobe - Homepage sind sehr gut besucht, aber mit mir in Kontakt treten? Zu faul? Zu bequem? Hauptsache was zum kucken & lesen!
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Zwar in die Jahre gekommen, aber das Haltbarkeitsdatum noch lange nicht abgelaufen! Das einzige was ich mir zu meinen Geburtstag wünsche ist: Das ich einigermaßen Gesund bleibe, und das ich endlich einen Job bekomme mit dem ich meine laufenden Rechnungen begleichen kann. Ein wenig Spaß & Freude im Leben kann nicht schaden. Vielen Dank an alle die mir alles zum Geburtstag wünschen. 1969%2BT-shirt.png
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Hallo, liebe aktive Hausmeister /inen ! In vielen Hausmeister- Haustechniker- und Hauswart-Stellenausschreibungen werden im Arbeitsstellen - Anforderungsprofil sehr viele verschiedene Kenntnisse und Fähigkeiten gewünscht. Ich habe mir die Frage gestellt: Wie werden die Endauswahl - Kandidaten / innen ermittelt von den Personal verantwortlichen? Hierfür habe ich einen freiwilligen Selbstbeurteilungsfragebogen für Hausmeister entwickelt. In diesen werden detailliert alle eigenen Kenntnisse und Fäh…